不論用人單位有沒有給勞動者辦理工傷保險,只要勞動者與用人單位的勞動關系確立,那么勞動者發(fā)生工傷后都會得到法律規(guī)定的工傷保險待遇。唯一的區(qū)別就是,參加保險的由工傷保險基金支付工傷待遇,沒參加保險的由用人單位承擔賠償責任。
勞務派遣人員發(fā)生工傷怎么辦?
勞動關系在派遣單位的工傷人員一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付?
發(fā)生工傷的派遣員工,與用人單位結束用工關系的,用工單位應按規(guī)定與勞務派遣單位結清該員工享受的一次性傷殘就業(yè)補助金,員工與派遣單位解除或終止勞動關系的,由派遣單位將一次性傷殘就業(yè)補助金給予員工本人。
工傷的關鍵期限
(文章來源:上海人社)