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　1、“法人一證通”或“電子營業(yè)執(zhí)照”登錄

　　（1）招聘單位只要持有“法人一證通”或“電子營業(yè)執(zhí)照”，即可免注冊(cè)登錄“上海公共招聘新平臺(tái)”。

　　（2）招聘單位在網(wǎng)頁端訪問“上海公共就業(yè)招聘新平臺(tái)”（網(wǎng)址：jobs.rsj.sh.gov.cn），在“單位登錄”中點(diǎn)擊“去登錄”，然后進(jìn)入“一網(wǎng)通辦入口登錄”（此處請(qǐng)注意：首次登錄時(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊“下載協(xié)卡助手”，按提示完成控件安裝。）；

　　（3）選擇登錄方式：

　　法人一證通：在電腦USB接口中插入“法人一證通”，選擇“法人一證通登錄”，輸入密碼后即可登錄。

　　電子營業(yè)執(zhí)照：使用電子營業(yè)執(zhí)照小程序中的“掃一掃”功能，選擇“電子營業(yè)執(zhí)照登錄”掃描二維碼；掃描完成后，手機(jī)端“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序中顯示企業(yè)詳情，點(diǎn)擊“企業(yè)名稱”，輸入營業(yè)執(zhí)照密碼，并點(diǎn)擊確認(rèn)登錄。

　　（4）成功登錄“上海公共就業(yè)招聘新平臺(tái)”網(wǎng)頁端。

　　2、賬號(hào)登錄

　　招聘單位可以通過對(duì)HR進(jìn)行授權(quán)，之后使用“賬號(hào)登錄”功能登錄，通過以下4步即可完成授權(quán)：

　　（1）登錄“上海公共就業(yè)招聘新平臺(tái)”網(wǎng)頁端后，在導(dǎo)航欄中點(diǎn)擊“單位賬號(hào)”；

　　（2）在左上角點(diǎn)擊“添加賬號(hào)”；

　　（3）填寫本單位負(fù)責(zé)招聘的工作人員姓名、證件號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼，點(diǎn)擊“添加”，即可完成授權(quán)；

　　（4）得到授權(quán)的單位工作人員進(jìn)入“上海公共就業(yè)招聘新平臺(tái)”登錄頁，選擇“賬號(hào)登錄”，輸入單位社會(huì)信用代碼（18位）、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼和短信驗(yàn)證碼，即可完成登錄，不再需要通過“法人一證通”或“電子營業(yè)執(zhí)照”登錄。

　　二、完善信息

　　招聘單位首次登錄“上海公共招聘新平臺(tái)”后，應(yīng)點(diǎn)擊“單位信息維護(hù)”，完善單位信息。

　　其中，管理所屬區(qū)、行業(yè)類別、單位聯(lián)系人、招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話、單位簡(jiǎn)介可由招聘單位自行修改完善。

　　注意事項(xiàng)：?jiǎn)挝粦?yīng)選擇自身經(jīng)營場(chǎng)所所在區(qū)作為“管理所屬區(qū)”。選定后如需修改，需經(jīng)原管理所屬區(qū)與新管理所屬區(qū)同意。

　　三、職位發(fā)布

　　招聘單位點(diǎn)擊“職位管理”→“發(fā)布職位”，填寫相應(yīng)職位字段信息，點(diǎn)擊“發(fā)布”后即可發(fā)布。每個(gè)職位有效期最長(zhǎng)不超過30天。期滿后自動(dòng)下架。

　　注意事項(xiàng)：招聘單位發(fā)布職位時(shí)，可“自主招聘”，也可“代理招聘”。

　　1、自主招聘：招聘單位自行發(fā)布招聘職位。自主招聘只能收到應(yīng)聘者主動(dòng)投遞的簡(jiǎn)歷。

　　2、代理招聘：招聘單位委托管理所屬區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其代開賬號(hào)并代理發(fā)布招聘職位。代理招聘可以收到應(yīng)聘者主動(dòng)投遞的簡(jiǎn)歷，也可以收到管理所屬區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)推薦的簡(jiǎn)歷。

　　招聘單位如需進(jìn)行“代理招聘”，需持本單位信用代碼證、加蓋公章的招聘簡(jiǎn)章、單位代表身份證復(fù)印件、用人單位委托證明，向管理所屬區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。管理所屬區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核。審核通過后，招聘單位與管理所屬區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂代理招聘協(xié)議，可進(jìn)行“代理招聘”。

　　四、查收簡(jiǎn)歷

　　招聘單位點(diǎn)擊“應(yīng)聘管理”→“未查看”，可查看收到的簡(jiǎn)歷。查看過的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入“已查看”中。

　　五、意向反饋

　　招聘單位可根據(jù)簡(jiǎn)歷情況，在“已查看”中對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行“通知面試”反饋（也可直接反饋“通知錄用”或“通知不錄用”），并結(jié)合面試結(jié)果，在“通知面試”中進(jìn)行“通知錄用”或“通知不錄用”反饋。反饋內(nèi)容將通過手機(jī)短信通知應(yīng)聘者。