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崗位職責：

1、負責協助人員面試，跟進面試流程，確定入職人員名單；

2、及時收集員工資料，人事系統信息錄入、合同簽訂、資料歸檔管理；

3、每月收集并核對員工考勤，制作工資單；

4、現場員工關系處理；

5、定時參加客戶會議，并及時傳達會議精神至相關部門；

6、維護客戶關系，提高服務質量、客戶滿意度，保持良好的公司形象；

7、配合完成客戶單位要求的其他事項；

8、完成領導交辦的其他工作

任職要求：

1、35周歲以內，中專及以上學歷，人力資源相關專業優先考慮；

2、能熟練使用office辦公軟件， 熱愛人力資源行業；

3、良好的溝通能力和協調能力，學習能力強，具有良好的抗

壓性；